ILUSTRASI TENTANG REENGINEERING HUMAN RESOURCES (Kajian Buku: Lyle Spencer, Reengineering Human Resourcess)

Zubaidah

Oleh: Zubaidah Al-Bugis

Abstrak

Maksud dari Reengineering Human Resources biasanya adalah suatu MIS (Management Information System) yang dikaitkan dengan kemajuan teknologi perangkat digital yang dalam aplikasinya dapat menjangkau semua proses kebutuhan Manusia.
Prof. Michael Hammer menyusun suatu formulasi sebagai berikut: Asal mula timbulnya perkembangan akal perubahan dalam pemikiran dalam proses bisnis menyebabkan kemajuan aplikasi yang sangat dragmatis yang berdampak makin kritis, penampilan atau kinerja yang sangat maju seperti dalam biaya, mutu, servis (pelayanan) dalam kecepatan (p. 32) dengan pemakaian teknologi informasi, suatu teknologi serba bisa dan sesudah perusahan-perusahan memanfaatkan teknologi dalam proses bisnisnya.

Satu Balasan ke ILUSTRASI TENTANG REENGINEERING HUMAN RESOURCES (Kajian Buku: Lyle Spencer, Reengineering Human Resourcess)

  1. aisy mengatakan:

    boleh minta ini? untuk tugas.. hujanbulanapril@gmail.com

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: